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Gerente Estratégia Grandes Contas

Descrição da vaga

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. 


Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades. 


Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Las Acácias, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.


Missão do Cargo:


Atuar em parceria com áreas internas e externas para desenvolver, fortalecer e executar estratégias eficazes para nossos clientes, garantindo crescimento e implementando novas abordagens que impulsionem a rentabilidade da M Dias Branco, aumentando nossa vantagem competitiva no mercado. 

Responsabilidades e atribuições

 Seus desafios serão: 


  • Levantar insights detalhados sobre o Cost to Serve (CTS) para cada conta, identificando oportunidades de redução de custos e melhoria de margem;
  • Estruturar e manter a governança dos Joint Business Plans (JBPs), assegurando alinhamento estratégico e operacional;
  • Revisar e monitorar continuamente o nível de serviço prestado às grandes contas, propondo melhorias quando necessário;
  • Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a satisfação e retenção dos grandes clientes, baseando-se em feedback e análises de mercado;
  • Negociar contratos e condições comerciais com grandes clientes, assegurando condições vantajosas e sustentáveis para ambas as partes;
  • Elaborar relatórios detalhados de desempenho das grandes contas, apresentando resultados e recomendações estratégicas para a diretoria;
  • Coordenar com outras áreas (ex.: logística, finanças) para garantir a execução eficiente das estratégias acordadas com os grandes clientes.

Requisitos e qualificações

  • Superior em Administração, Marketing, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação em áreas afins;
  • Conhecimento avançado em Excel e Power Point;
  • Experiência em gestão de KAs e criação de JBPs;
  • Entendimento de DRE e indicadores financeiros;
  • Experiência em otimização de rotas e logística;
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Será um diferencial se:


  • Skill de análise de dados e indicadores de vendas;
  • Visão geral do processo de vendas;
  • Profundo conhecimento do mercado;
  • Resolução de problemas. 

Informações adicionais

Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!

 

Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.

• Programa para suporte de doenças crônicas.

• Atendimento psicológico.

 

Flexibilidade - Adapte sua rotina com:

• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!

• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.

• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.

 

Família - Apoio para momentos importantes:

• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.

• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade. 

• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.

• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

 

Educação - Invista no seu crescimento:

• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.

• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

 

Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.

• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.

• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).

• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).

• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

 

*Aplicável somente para alguns cargos/posições.

 

Venha sonhar, realizar e crescer com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Conflitos de Interesses
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Alimentar e inspirar as pessoas, transformando sonhos em realidade 💙

Esse é o propósito que nos inspira e faz com que sejamos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil! Reconhecida como líder nacional nos mercados de massas e biscoitos, estamos entre as maiores companhias do mundo nesses segmentos. Com quase sete décadas de existência, marcamos presença em todo o País com marcas regionais, nacionais e, agora, no Uruguai, nossa primeira aquisição internacional! Com um amplo portfólio de produtos que são sinônimos de sabor e qualidade, temos uma relação de confiança e respeito com consumidores de vários perfis.


Atuamos nos seguintes segmentos: Biscoitos de trigo e arroz; massas de trigo e milho; farinhas e farelos de trigo; misturas para bolos; margarinas e cremes vegetais; bolos; snacks de milho e trigo; torradas; biscoitos cobertos de chocolate; pasta de amendoim; temperos e chocolates; molhos, granolas; cookies; panificação sem glúten e beneficiamento de grãos. 


A partir da nossa sede, localizada na cidade de Eusébio, no Ceará, adotamos uma estratégia bem sucedida de construção e aquisição de novas indústrias. Possuímos um moderno parque industrial, com equipamentos de última geração, seguindo os mais rigorosos padrões de qualidade na produção de alimentos e operando com um modelo de integração vertical, que permite a produção de nossas mais importantes matérias-primas. 


Contamos com mais de 17 mil colaboradores distribuídos em 21 unidades industriais no Brasil e 1 no Uruguai. Além disso, temos 29 centros de distribuição, estrategicamente instalados em diferentes Estados, que possibilitam a presença das nossas marcas em todo o território nacional e apoiando à exportação para mais de 40 países. Também negociamos ações no Novo Mercado da B3, bolsa de valores oficial do Brasil.


Valorizamos o respeito às pessoas e ao bem comum, considerando a diversidade como o elemento mais importante para geração de resultados e mudanças significativas. Buscamos construir um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados, independentemente de idade, orientação sexual, gênero ou etnia. Todas as nossas oportunidades são acessíveis a pessoas com deficiência, e valorizamos a autenticidade e o potencial de cada talento.


Venha fazer parte desse time de GIGANTES!


Conheça algumas das nossas unidades:


https://mdiasbranco.com.br/quem-somos/#unidades