Assistente de Op. Logística II - JBO
Descrição da vaga
Desempenhar, com supervisão da liderança, atividades de baixa e média complexidade, relativas às operações de troca de nota fiscal e planejamento de transferências (DRP), compreendendo as operações logísticas dos Estados de PE, RN, PB e AL, baseado em Jaboatão.
Atuar na área de S&OE, que tem como foco:
Propósito: Assegurar a disponibilidade dos produtos no tempo certo e na quantidade correta.
Missão: Garantir a excelência do planejamento de curto prazo, atuando na gestão de demanda, produção, abastecimento e estoques, para satisfazer as necessidades dos nossos clientes.
Visão: Ser referência em planejamento, atuando de forma ética e eficiente, estabelecendo parcerias consistentes, com foco na melhoria contínua do nível de serviço.
Responsabilidades e atribuições
Seus desafios serão:
- Executar processo de troca de nota fiscal a partir da Regional PPAR (PE, PB, AL e RN) e para a Regional, desde a recepção dos pedidos de vendas até a entrega no cliente, passando pelas etapas de análise dos pedidos, formação da carga e acompanhamentos das etapas seguintes, garantindo o maior faturamento possível com qualidade
- Planejar parte das transferências de produto acabado para os CDs sempre orientando-se para recomposição da política e estoques e reposição de ruptura, atuando em conjunto com time e S&OE da Regional e operações nos CDs;
- Atualizar e se necessário, apresentar RCA – reunião de controle de abastecimentos (DRP) que acontece semanalmente na regional;
- Atualizar diariamente status de troca de nota para interação com todo o time envolvido, detalhando a visão quando necessário e projetando atendimento com base no lead time do trecho (Ex.: CD Jaboatão x AL);
- Atuar com foco nos clientes dentro dos indicadores de desempenho (KPIs) estabelecidos na regional, que são: CFR (Case Fill Rate), OTIF (On time In full), DtC (Estoques em data crítica – controle de perdas por validade), bem como projetos da área.
Requisitos e qualificações
- • Estar cursando Graduação em Engenharia de Produção, Administração, Economia ou Logística;
- • Excel Intermediário.
Será um diferencial se:
- Graduação completa, Excel avançado, Relatórios em Power BI, Inteligência artificial, Supply Chain e Técnicas de apresentação;
- Atitude colaborativa, Visão sistêmica e Mindset ágil.
Informações adicionais
Aqui você encontra:
Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:
• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
Flexibilidade - Adapte sua rotina com:
• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
Família - Apoio para momentos importantes:
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
Educação - Invista no seu crescimento:
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
• Modelo de trabalho híbrido*.
*Aplicável somente para alguns cargos/posições
Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:
- Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;
- Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;
- Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.
Desejamos uma ótima seleção para você!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Avaliação/Case
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Trabalhar aqui é tão gostoso quanto os nossos produtos 🍪💙
Na M. Dias Branco, crescemos todos os dias movidos por um propósito claro: Sonhar, Realizar, Crescer. Somos referência no setor de alimentos, líderes em massas e biscoitos, com uma trajetória construída ao longo de mais de sete décadas.
Nossa operação está presente em todo o Brasil e no Uruguai, reunindo mais de 17 mil colaboradores, 22 unidades industriais e mais de 25 centros de distribuição, levando nossas marcas a milhões de lares no País e a mais de 40 países.
Aqui, valorizamos o respeito às pessoas, a diversidade e a construção de um ambiente inclusivo, onde cada talento é reconhecido, pode se desenvolver e contribuir para resultados sustentáveis.
Quer fazer parte dessa história? Vem crescer com a gente.
Atenção candidatos(as):
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