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Candidaturas encerradas

Supervisor de Trade Marketing

Descrição da vaga

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. 


Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades. 


Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores. 


Missão do Cargo:


Apoiar a área de Trade/Comercial, dando suporte na implementação do plano anual de atividades promocionais e de merchandising, supervisionando a sua equipe, de acordo com as diretrizes estabelecidas e com as políticas da empresa. 

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a equipe nos pontos de vendas, desenvolvendo e orientando os promotores quanto à execução e a correta utilização dos materiais de merchandising
  • Verificar a disposição dos produtos nas gôndolas abastecidas pelos promotores, identificando possíveis não conformidades e tomando as providências necessárias quanto aos requisitos de qualidade, padrões de arrumação pela sequência de fabricação (FIFO), fluxo de movimentação e prazos de validade dos produtos; 
  • Registrar e informar a coordenação sobre ações promocionais e materiais de merchandising utilizados pela concorrência, bem como as situações extras ocorridas nos pontos de vendas, visando monitoramento e providências; 
  • Prestar apoio na organização de eventos relacionados ao ponto de vendas (PDV), assegurando organização, divulgação e infraestrutura necessária para o pleno funcionamento e atendimento dos visitantes e participantes; 
  • Estruturar, definir e/ou validar junto com a área comercial o plano de distribuição e roteirização para equipe de promotores, atendendo as demandas estabelecidas; 
  • Separar e distribuir materiais de merchandising para as equipes de promotores e vendedores, monitorando aplicação nos pontos de venda. 
  • Executar estratégias de Sell Out no canal de vendas, contribuindo para que o departamento comercial atinja as metas estabelecidas; 
  • Distribuir o material necessário para a execução de ações promocionais; 
  • Analisar a aderência das ações comerciais/trade e campanhas de incentivo; 
  • Apresentar os resultados de campanhas de incentivo às equipes de promoção e vendas, através das reuniões periódicas; 
  • Auxiliar na negociação de espaços e pontos extras com os responsáveis dos pontos de vendas;    
  • Realizar atividades relacionadas a controle de recursos, benefícios, roteiros e férias dos promotores de vendas; 
  • Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.

Requisitos e qualificações

  • Superior em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia ou áreas correlatas. 
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Será um diferencial se:


  • Trade marketing;
  • Canais de distribuição;
  • Gestão de categorias;
  • Ativação no ponto de venda;
  • Estratégia de vendas;
  • Pacote Office ou similares;
  • Excel ou similares intermediário;
  • Habilitação categoria B.

Informações adicionais

Aqui você encontra: 

 

• Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades; 

• Salário compatível com o mercado; 

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; 

• Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes; 

Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass; 

• Seguro de vida; 

• Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade); 

• Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico; 

• PLR - Participação nos Lucros e Resultados; 

• Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade); 

• Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras; 

• Paternidade estendida de 15 dias; 

• Modelo de trabalho híbrido*; 

 

*Aplicável somente para alguns cargos/posições 

 

Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:   

- Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;  

- Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;  

- Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.   

Desejamos uma ótima seleção para você! 

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Trabalhar aqui é tão gostoso quanto os nossos produtos 🍪💙

Na M. Dias Branco, crescemos todos os dias movidos por um propósito claro: Sonhar, Realizar, Crescer. Somos referência no setor de alimentos, líderes em massas e biscoitos, com uma trajetória construída ao longo de mais de sete décadas.

 

Nossa operação está presente em todo o Brasil e no Uruguai, reunindo mais de 17 mil colaboradores, 22 unidades industriais e mais de 25 centros de distribuição, levando nossas marcas a milhões de lares no País e a mais de 40 países.

 

Aqui, valorizamos o respeito às pessoas, a diversidade e a construção de um ambiente inclusivo, onde cada talento é reconhecido, pode se desenvolver e contribuir para resultados sustentáveis.

 

Quer fazer parte dessa história? Vem crescer com a gente.


Atenção candidatos(as):

As vagas da M. Dias Branco são divulgadas exclusivamente em nosso canal oficial:

👉 https://mdiasbranco.gupy.io/

Não solicitamos documentos ou pagamentos via WhatsApp.

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📧 mdiasbranco@canaldeetica.com.br

📞 0800-591-0847