Analista Business Partner de RH III

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. 

Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades. 

Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores. 

Missão do Cargo:

Atuar como Analista Business Partner de RH Sênior, desempenhando, sob mínima supervisão, atividades de média a alta complexidade voltadas à análise, consolidação, interpretação e apresentação de informações estratégicas de Gestão de Pessoas, apoiando as Gerências de HRBP e os executivos na tomada de decisão, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio e a governança de RH.

 Seus desafios serão: 

• Desenvolver, implementar e acompanhar materiais, ferramentas e iniciativas de Gestão de Pessoas, monitorando sua eficácia e impacto nos resultados organizacionais;
• Acompanhar os processos de Gestão de Desempenho, Cultura, Clima, Sucessão e demais agendas estratégicas de RH, subsidiando as Gerências de HRBP com dados, análises e recomendações que fundamentem decisões executivas;
• Monitorar, analisar e interpretar indicadores de Pessoas, elaborando diagnósticos, insights e recomendações estratégicas para melhoria contínua da performance e da gestão;
• Consolidar e reportar análises, diagnósticos e informações relevantes que apoiem decisões estratégicas do negócio em estratégias de Pessoas, customizadas para cada área atendida;
• Elaborar apresentações executivas (PowerPoint, Canva ou ferramentas similares) sobre temas estratégicos de RH, assegurando objetividade, clareza e foco em tomada de decisão;
• Elaborar, gerir e automatizar planilhas de controle e acompanhamento para as Gerências de HRBP, com utilização de Excel avançado e Power BI, garantindo consistência e confiabilidade das informações;
• Solicitar, analisar e apresentar estudos de cargos e remuneração (fixa e variável), avaliando continuamente alternativas de melhoria e apoiando decisões de estrutura e competitividade;
• Apoiar na elaboração de recomendações técnicas relacionadas a movimentações, performance e estrutura organizacional, em conformidade com a governança de RH;
• Acompanhar projetos e indicadores de RH, garantindo alinhamento estratégico, prazos e qualidade das entregas;
• Apoiar a garantia da execução do calendário e dos processos de RH, atuando como elo entre áreas especialistas e as Gerências de HRBP;
• Cumprir os requisitos e diretrizes de Segurança de Alimentos, quando aplicável.

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos Essenciais

• Gestão de Pessoas e RH Estratégico: conhecimento dos principais processos de RH, como Gestão de Desempenho, Cultura e Clima, Sucessão, Desenvolvimento de Lideranças, Estrutura Organizacional e Indicadores de Pessoas;
• Análise de Dados de RH (People Analytics): capacidade de coletar, consolidar, analisar e interpretar dados para geração de diagnósticos, insights e recomendações estratégicas;
• Cargos, Carreiras e Remuneração: conhecimento em estudos de cargos, estrutura organizacional;
• Governança de RH: entendimento de políticas, processos, compliance e diretrizes corporativas aplicáveis às decisões de pessoas.

Ferramentas e Sistemas

• PowerPoint (avançado) e/ou Canva: elaboração de apresentações executivas, com foco em storytelling, visualização de dados e suporte à tomada de decisão;
• Excel (avançado): uso de fórmulas, tabelas dinâmicas, dashboards, tratamento e consolidação de bases de dados;
• Power BI: construção, análise e interpretação de relatórios e painéis gerenciais;
• Ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas a RH: conhecimento e uso prático de soluções como ChatGPT, Copilot, entre outras, para apoio à análise, produtividade e construção de materiais;
• Pacote Microsoft Office: domínio dos principais aplicativos.

Conhecimentos Desejáveis

• Experiência com People Analytics avançado e automação de relatórios;
• Vivência em ambientes corporativos de média a grande complexidade organizacional;

Aqui você encontra: 

•Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!

Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.

• Programa para suporte de doenças crônicas.

• Atendimento psicológico.

Flexibilidade - Adapte sua rotina com:

• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!

• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.

• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.

Família - Apoio para momentos importantes:

• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.

• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade. 

• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.

• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação - Invista no seu crescimento:

• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.

• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.

• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.

• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).

• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).

• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

*Aplicável somente para alguns cargos/posições.

Venha sonhar, realizar e crescer com a gente!

Esse é o propósito que nos inspira e faz com que sejamos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil! Reconhecida como líder nacional nos mercados de massas e biscoitos, estamos entre as maiores companhias do mundo nesses segmentos. Com mais de sete décadas de existência, marcamos presença em todo o País com marcas regionais, nacionais e, agora, no Uruguai, nossa primeira aquisição internacional!

Contamos com mais de 17 mil colaboradores distribuídos em 21 unidades industriais no Brasil e 1 no Uruguai. Além disso, temos 29 centros de distribuição, estrategicamente instalados em diferentes Estados, que possibilitam a presença das nossas marcas em todo o território nacional e apoiando à exportação para mais de 40 países. Também negociamos ações no Novo Mercado da B3, bolsa de valores oficial do Brasil.

Valorizamos o respeito às pessoas e ao bem comum, considerando a diversidade como o elemento mais importante para geração de resultados e mudanças significativas. Buscamos construir um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados, independentemente de idade, orientação sexual, gênero ou etnia. Todas as nossas oportunidades são acessíveis a pessoas com deficiência, e valorizamos a autenticidade e o potencial de cada talento.

Venha fazer parte desse time de GIGANTES!

ATENÇÃO CANDIDATOS(AS)!

As vagas da M. Dias Branco são divulgadas somente em nosso canal oficial: https://mdiasbranco.gupy.io/.

👉 Não utilizamos WhatsApp para solicitar envio de documentos ou pagamentos de qualquer valor em nossos processos seletivos.

📢 Suspeitou de fraude? Denuncie:

📧 mdiasbranco@canaldeetica.com.br

📞 0800-591-0847