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Analista de Processos Industriais II

Descrição da vaga

Sobre a vaga

Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem!


Quem somos

Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.


Nossa atuação e cultura

Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.

Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.



Missão do Cargo:


Conduzir, estruturar e implementar projetos de evolução digital na fábrica, garantindo a integração entre processos produtivos, tecnologia e equipes operacionais. Será o responsável por liderar a execução das entregas do time (assistentes e estagiários), assegurar a qualidade das validações com as áreas usuárias e promover a interface com supervisores, coordenadores e gerentes industriais. Deve atuar como protagonista da jornada de transformação digital na planta.

Responsabilidades e atribuições

 Seus desafios serão: 

 

Gestão de Projetos de Evolução Digital

  • Planejar, priorizar e coordenar o roadmap de projetos digitais da unidade industrial alinhandos com a gestão.
  • Conduzir ritos de projeto (kick-off, reuniões de checkpoints, validações, homologações e implementações).
  • Monitorar o andamento das entregas do time de assistentes e estagiários, garantindo ritmo, qualidade e aderência às metas.

Análise de Dados e Big Data

  • Extrair, tratar e analisar grandes volumes de dados industriais (produção, processo, perdas, paradas, eficiência).
  • Criar dashboards, KPIs e análises avançadas para suportar decisões táticas e estratégicas.
  • Desenvolver modelos analíticos que identifiquem causas raízes, tendências e oportunidades de melhoria.
  • Identificar oportunidades de uso de Machine Learning em processos industriais, como:
  • Previsão de produção, perdas e variabilidade;
  • Modelos de manutenção preditiva;
  • Detecção de anomalias de processo;
  • Modelos para otimização de consumo de insumos/energia;
  • Regressões, classificações e modelos preditivos específicos do processo.
  • Construir, treinar, validar e ajustar modelos de Machine Learning em Python.
  • Integrar modelos ao ambiente industrial (MES, bancos de dados, APIs, STOne, PIMS).
  • Monitorar performance dos modelos e ajustar conforme drift de dados ou mudanças operacionais. 

Atuação com Áreas Operacionais

  • Realizar reuniões de validação com supervisores, coordenadores e gerentes, garantindo aderência total da solução ao chão de fábrica.
  • Criar visões personalizadas que reduzam a complexidade do trabalho diário da operação.
  • Ouvir ativamente dores do time e transformar em melhorias digitais efetivas.
  • Garantir empatia com o fluxo real da linha e ajustar soluções conforme feedback das equipes.

Implementação e Sustentação

  • Validar requisitos, acompanhar testes e garantir aderência do projeto ao processo.
  • Acompanhar a implantação de sistemas, sensores e integrações.
  • Realizar testes e validar requisitos com foco na facilidade de uso.
  • Treinar operadores e supervisores, garantindo que todos se sintam confiantes com as ferramentas.
  • Monitorar e ajustar soluções conforme o comportamento real no piso fabril.

Requisitos e qualificações

  • Superior em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Administração ou áreas correlatas;
  • Desejável pós-graduação em áreas afins;
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlata;
  • Domínio sólido de ferramentas de Big Data, como por exemplo;
  • Excel avançado, pacote Office;
  • Power BI;
  • Python, SQL;
  • Ferramentas de ETL e tratamento de dados;
  • Plataformas industriais de dados (ex.: PI System / MES / STOne);
  • Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, DMAIC);
  • Experiência em mapeamento e análise de processos industriais;
  • Capacidade de estruturar e construir dashboards de performance e narrativas de dados;
  • Vivência com gestão de projetos.

Será um diferencial se:


  • Ferramentas da qualidade, controles estatísticos de processo, GRD (gerenciamento da rotina diária), TPM (gerenciamento da produção total), 6 Sigma, processos industriais de alimentos, Ciclo de melhorias (PDCA), árvore perdas, noções de Noções de Food Defense e Food Fraud.

Informações adicionais

Aqui você encontra: 

 

Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis! 

Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com: 

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.

• Programa para suporte de doenças crônicas.

• Atendimento psicológico.

 

Flexibilidade - Adapte sua rotina com: 

• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! 

• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana. 

• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h. 

 

Família - Apoio para momentos importantes: 

• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.

• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.

• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.

• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

 

Educação - Invista no seu crescimento: 

• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.

• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

 

Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro: 

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.

• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.

• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.

• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).

• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).

• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

 

Venha sonhar, realizar e crescer com a gente!

 

*Aplicável somente para alguns cargos/posições 

 


 

Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:   

- Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;  

- Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;  

- Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.   

Desejamos uma ótima seleção para você! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Avaliação/Case
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Trabalhar aqui é tão gostoso quanto os nossos produtos 🍪💙

Na M. Dias Branco, crescemos todos os dias movidos por um propósito claro: Sonhar, Realizar, Crescer. Somos referência no setor de alimentos, líderes em massas e biscoitos, com uma trajetória construída ao longo de mais de sete décadas.

 

Nossa operação está presente em todo o Brasil e no Uruguai, reunindo mais de 17 mil colaboradores, 22 unidades industriais e mais de 25 centros de distribuição, levando nossas marcas a milhões de lares no País e a mais de 40 países.

 

Aqui, valorizamos o respeito às pessoas, a diversidade e a construção de um ambiente inclusivo, onde cada talento é reconhecido, pode se desenvolver e contribuir para resultados sustentáveis.

 

Quer fazer parte dessa história? Vem crescer com a gente.


Atenção candidatos(as):

As vagas da M. Dias Branco são divulgadas exclusivamente em nosso canal oficial:

👉 https://mdiasbranco.gupy.io/

Não solicitamos documentos ou pagamentos via WhatsApp.

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📧 mdiasbranco@canaldeetica.com.br

📞 0800-591-0847