Analista de Operações Industriais II
Descrição da vaga
Sobre a vaga
Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem!
Quem somos
Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.
Nossa atuação e cultura
Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.
Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.
Missão do Cargo:
Desempenhar, sob moderada supervisão, atividades relacionadas à gestão de Ordens de Produção, fechamento mensal de produção, acompanhamento de indicadores de eficiência e apoio na melhoria contínua dos processos industriais.
Atuar na gestão do programa 5S e apoiar a continuidade do TPM com foco em Gestão Autônoma, contribuindo para a organização, confiabilidade dos equipamentos e redução de perdas operacionais, em interface com as áreas de Produção, Manutenção e Qualidade.
Responsabilidades e atribuições
Seus desafios serão:
- Controlar e monitorar ordens de produções diariamente no que se refere ao consumo padrão x real, estoques, alteração de receitas, apontamentos de produção, perdas e paradas zelando pela eficiência operacional;
- Realizar e analisar controles de produção, perdas, processos e sugerir melhorias;
- Facilitar o acompanhamento do desempenho operacional das fábricas, mediante disponibilização de indicadores de desempenho industrial;
- Buscar oportunidades de ganhos operacionais, através da análise dos indicadores de desempenho gerados e acompanhamento das melhorias de processos implementadas;
- Garantir a elaboração e realização das atividades Pilares do TPM (Total Performance da Manufatura) da sua unidade;
- Atuar junto aos Times de Melhoria e pilares TPM, visando eliminar as maiores perdas da fábrica, identificadas na Árvore de Perdas;
- Ser multiplicador e auditor de roteiros de melhorias e times de programa de 5s da unidade;
- Levantar e analisar informações referente na capacidade das linhas de produção;
- Atuar na revisão de capacidade de linhas avaliando taxas de ociosidades por turno e propondo ajustes de turno/quadro;
- Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional;
- Fechamento mensal de produção, acompanhar e apoiar no fechamento mensal da produção;
- Realizar acompanhamento, apontamentos e balanceamento de ordem de produção, através do sistema SAP.
Requisitos e qualificações
- Superior concluído;
- Conhecimento no sistema SAP;
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas;
- Excel avançado pacote Office e Power BI intermediário.
Será um diferencial se:
- Ferramentas da qualidade, controles estatísticos de processo, GRD (gerenciamento da rotina diária), TPM (gerenciamento da produção total), processos industriais de alimentos, Ciclo de melhorias (PDCA, RCM, 5W2H, ETC..), noções de Food Defense e Food Fraud.
- Desejável pós-graduação em áreas afins.
Informações adicionais
Aqui você encontra:
Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:
• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
Flexibilidade - Adapte sua rotina com:
• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
Família - Apoio para momentos importantes:
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
Educação - Invista no seu crescimento:
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
*Aplicável somente para alguns cargos/posições
Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:
- Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;
- Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;
- Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.
Desejamos uma ótima seleção para você!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Avaliação/Case
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Trabalhar aqui é tão gostoso quanto os nossos produtos 🍪💙
Na M. Dias Branco, crescemos todos os dias movidos por um propósito claro: Sonhar, Realizar, Crescer. Somos referência no setor de alimentos, líderes em massas e biscoitos, com uma trajetória construída ao longo de mais de sete décadas.
Nossa operação está presente em todo o Brasil e no Uruguai, reunindo mais de 17 mil colaboradores, 22 unidades industriais e mais de 25 centros de distribuição, levando nossas marcas a milhões de lares no País e a mais de 40 países.
Aqui, valorizamos o respeito às pessoas, a diversidade e a construção de um ambiente inclusivo, onde cada talento é reconhecido, pode se desenvolver e contribuir para resultados sustentáveis.
Quer fazer parte dessa história? Vem crescer com a gente.
Atenção candidatos(as):
As vagas da M. Dias Branco são divulgadas exclusivamente em nosso canal oficial:
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Não solicitamos documentos ou pagamentos via WhatsApp.
📢 Suspeitou de fraude?
📧 mdiasbranco@canaldeetica.com.br
📞 0800-591-0847
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