Analista de planejamento logístico II - S&OE
Descrição da vaga
Sobre a vaga
Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem!
Quem somos
Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.
Nossa atuação e cultura
Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.
Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.
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Missão do Cargo:
Desempenhar com protagonismo atividades de média complexidade, relativas ao planejamento de curto prazo relacionados a gestão de estoques na Regional PE, que compreende RN, PB, PE e AL.
Responsabilidades e atribuições
Seus desafios serão:
- Realizar a Gestão de estoques de produto acabado, orientado para aderência à política de estoques em cada CD da regional, utilizando particularidades do mercado consumidor, levantando oportunidades de cotas de vendas, restrições de capacidade, análise e controle dos estoques produzidos em outras origens produtoras (fora da regional), movimentações de estoques entre Depósitos e CDs, bem como outros temas relacionados;
- Controlar a performance dos indicadores, fazendo a governança do GPD (gerenciamento por diretrizes) dos principais KPIS, como CFR, OTIF, Data Crítica, OTC e Aderência ao Plano de Produção na Regional, mantendo o foco na gestão das rupturas e excessos (out e over);
- Analisar os riscos e oportunidades, projetando as disponibilidades de estoques de produto acabado e orientando time de operações para equilibrar as capacidades operacionais, sempre orientando-se pelo APS (Sistema Avançado de Planejamento) que se baseia no IBP;
- Acompanhar a saúde dos estoques com foco no shelf life dos SKUs, evitando perdas por baixo giro;
- Acompanhar vendas e desempenho do atendimento do S&OP, bem como se manter conectado com as outras regionais e time corporativo;
- Colaborar nos ajustes e revisões de políticas de estoques de cada CD da Regional;
- Analisar e sugerir revisões no portfólio de SKUs da regional, passando por baixo giro, lançamento, sem previsão de vendas, incidência de falta de insumos, ociosidade de produção, entre outros.
Requisitos e qualificações
- Superior em Administração, Logística, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação em áreas afins
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas;
- Domínio do pacote office (excel avançado, power point, etc).
Será um diferencial se:
- Logística integrada, técnicas de negociação, planejamento, sistema de qualidade, custos logísticos, cálculos, pacote Office;
- Uso de ferramentas de automação, IA, Power BI, Conhecimento de Supply Chain em empresas de bens de consumo.
Informações adicionais
Aqui você encontra:
Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!
Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:
• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
Flexibilidade - Adapte sua rotina com:
• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
Família - Apoio para momentos importantes:
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
Educação - Invista no seu crescimento:
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
Venha sonhar, realizar e crescer com a gente!
*Aplicável somente para alguns cargos/posições
Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:
- Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;
- Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;
- Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.
Desejamos uma ótima seleção para você!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Avaliação/Case
- Etapa 4: Entrevista com o Gestão
- Etapa 5: Contratação
Trabalhar aqui é tão gostoso quanto os nossos produtos 🍪💙
Na M. Dias Branco, crescemos todos os dias movidos por um propósito claro: Sonhar, Realizar, Crescer. Somos referência no setor de alimentos, líderes em massas e biscoitos, com uma trajetória construída ao longo de mais de sete décadas.
Nossa operação está presente em todo o Brasil e no Uruguai, reunindo mais de 17 mil colaboradores, 22 unidades industriais e mais de 25 centros de distribuição, levando nossas marcas a milhões de lares no País e a mais de 40 países.
Aqui, valorizamos o respeito às pessoas, a diversidade e a construção de um ambiente inclusivo, onde cada talento é reconhecido, pode se desenvolver e contribuir para resultados sustentáveis.
Quer fazer parte dessa história? Vem crescer com a gente.
Atenção candidatos(as):
As vagas da M. Dias Branco são divulgadas exclusivamente em nosso canal oficial:
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Não solicitamos documentos ou pagamentos via WhatsApp.
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📞 0800-591-0847
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