Líder de Manutenção Elétrica
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.
Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.
Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.
Missão do Cargo:
Liderar e orientar os trabalhos previstos na programação de manutenção preventiva e corretiva da área de Manutenção Elétrica, Instrumentação e Automação de máquinas e equipamentos, distribuindo, orientando e acompanhando as tarefas da equipe.
Responsabilidades e atribuições
Seus desafios serão:
- Contribuir para a continuidade do processo de produção, conduzindo e monitorando os trabalhos de manutenção corretiva e preventiva do parque industrial, da área de manutenção elétrica, sempre que solicitado ou necessário, em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança e higiene;
- Organizar o trabalho de manutenção com base nos recursos materiais e humanos disponíveis, garantindo os padrões de segurança e qualidade exigidos;
- Analisar e autorizar permissões de trabalho de risco (PTR) na área da elétrica;
- Supervisionar os serviços executados pela equipe ou por terceiros, observando as operações a fim de assegurar o cumprimento da manutenção preventiva e corretiva;
- Tratar as anomalias focando na identificação das causas fundamentais e prevenção à reincidência;
- Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas brasileiras;
- Executar os serviços de manutenção preventiva, conforme padrões técnicos de manutenção (padrões de atividades críticas) e corretiva de máquinas, equipamentos, subestações e Sistemas Elétricos de Consumo (SEC);
- Analisar e atuar para o atingimento dos indicadores de manutenção;
- Documentar as ocorrências e soluções aplicadas, a fim de permitir a análise dos serviços realizados;
- Garantir níveis adequados de estoque de peças e materiais necessários para a manutenção dos equipamentos;
- Participar de reuniões de acompanhamento produtivo, TPM (manutenção preventiva total), pré-preventiva, entre outros;
- Cumprir e garantir a execução dos requisitos de Segurança de Alimentos estabelecidos na empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Curso técnico em Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnico, Instrumentação, Automação, Mecatrônica ou áreas correlatas;
- Certificado em NR10 - segurança em instalações e serviços em eletricidade (inicial e reciclagem bienal);
- Certificado em NR10 - SEP (inicial e reciclagem bienal) (quando acessar áreas de alta tensão);
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Será um diferencial se:
- Estar cursando ensino superior em Engª Elétrica, Automação, Mecatrônica ou áreas correlatas;
- Conhecimentos em Processos industriais;
- Conhecimento em Máquinas de Fabricação de Massas e Biscoitos;
- Conhecimentos em Equipamentos industriais;
- Conhecimento em SAP, módulo PM;
- Conhecimento em PCM;
- Conhecimentos em CLP Rockwell, CLP Siemens, M.E.S e redes de automação industrial.
- Conhecimento em manutenção de subestação;
- Domínio em comandos elétricos industriais;
- Leitura e interpretação de desenhos técnicos e esquemas elétricos;
- Conhecimentos em materiais elétricos e pneumáticos;
- No mínimo 1 ano de experiência com gestão de equipes;
- Disponibilidade para atuação em escala 6x2 e turno rotativo;
- Pacote Office ou similares;
- NR12 (Segurança em máquinas e equipamentos);
- Noções de Food Defense e Food Fraud;
- NR10 - segurança em instalações e serviços em eletricidade (inicial e reciclagem bienal);
- NR10 - SEP (inicial e reciclagem bienal) (quando acessar áreas de alta tensão);
- BPF (Boas Práticas de Fabricação) (anual).
Informações adicionais
Aqui você encontra:
• Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;
• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;
• Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes;
• Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass;
• Seguro de vida;
• Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);
• Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);
• Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;
• Paternidade estendida de 15 dias;
• Modelo de trabalho híbrido*.
*Aplicável somente para alguns cargos/posições
Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:
- Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;
- Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;
- Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.
Desejamos uma ótima seleção para você!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Técnica Teórica Presencial
- Etapa 3: Dinâmica em Equipe Presencial
- Etapa 4: Bate-Papo com o RH e com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Alimentar e inspirar as pessoas, transformando sonhos em realidade 💙
Esse é o propósito que nos inspira e faz com que sejamos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil! Reconhecida como líder nacional nos mercados de massas e biscoitos, estamos entre as maiores companhias do mundo nesses segmentos. Com quase sete décadas de existência, marcamos presença em todo o País com marcas regionais, nacionais e, agora, no Uruguai, nossa primeira aquisição internacional! Com um amplo portfólio de produtos que são sinônimos de sabor e qualidade, temos uma relação de confiança e respeito com consumidores de vários perfis.
Atuamos nos seguintes segmentos: Biscoitos de trigo e arroz; massas de trigo e milho; farinhas e farelos de trigo; misturas para bolos; margarinas e cremes vegetais; bolos; snacks de milho e trigo; torradas; biscoitos cobertos de chocolate; pasta de amendoim; temperos e chocolates; molhos, granolas; cookies; panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.
A partir da nossa sede, localizada na cidade de Eusébio, no Ceará, adotamos uma estratégia bem sucedida de construção e aquisição de novas indústrias. Possuímos um moderno parque industrial, com equipamentos de última geração, seguindo os mais rigorosos padrões de qualidade na produção de alimentos e operando com um modelo de integração vertical, que permite a produção de nossas mais importantes matérias-primas.
Contamos com mais de 17 mil colaboradores distribuídos em 22 unidades industriais no Brasil e 1 no Uruguai. Além disso, temos 29 centros de distribuição, estrategicamente instalados em diferentes Estados, que possibilitam a presença das nossas marcas em todo o território nacional e apoiando à exportação para mais de 40 países. Também negociamos ações no Novo Mercado da B3, bolsa de valores oficial do Brasil.
Valorizamos o respeito às pessoas e ao bem comum, considerando a diversidade como o elemento mais importante para geração de resultados e mudanças significativas. Buscamos construir um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados, independentemente de idade, orientação sexual, gênero ou etnia. Todas as nossas oportunidades são acessíveis a pessoas com deficiência, e valorizamos a autenticidade e o potencial de cada talento.
Venha fazer parte desse time de GIGANTES!
Conheça algumas das nossas unidades:
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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