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Candidaturas encerradas

Gerente de Trade Mkt Categoria Sênior

Descrição da vaga

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. 


Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades. 


Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores. 


Missão do Cargo:


Impulsionar o crescimento das categorias e maximizar a execução da estratégia das marcas no ponto de venda, garantindo que as decisões sejam embasadas em insights de shopper, dados de mercado e indicadores de desempenho.

Responsabilidades e atribuições

 Seus desafios serão: 


  • Desenvolver Selling Stories das Categorias transmitindo a Estratégia das Marcas e insights para Clientes, Vendas e Merchandising;
  • Definir Batalhas Trimestrais para o processo de planejamento;
  • Mapear e endereçar os Building Blocks no processo de IBP;
  • Liderar projetos customizados com base em Shopper Insights. Ex.: Segmentação de Massas, Pilotos de Saudáveis;
  • Expertise do shopper no PDV (Ex.: missão, processo e comportamento de compra, hot spots nas lojas etc) visando desenvolver as Categorias;
  • Desenvolver um calendário promocional otimizado para marcas e categorias, garantindo o melhor ROI das ações;
  • Tracking performance das categorias e segmentos, foco nos indicadores de execução e encontro de oportunidades;
  • Desenvolver e acompanhar os Direcionais de Crescimento das Categorias através das ferramentas disponíveis: Nielsen, Loja Perfeita, Scanntech, Sell In e Sell Out clientes.

Requisitos e qualificações

  • Superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação em áreas afins;
  • Pacote Office Avançado;
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Será um diferencial se:


  • Conhecimento de IBP/S&OP, administração financeira;
  • Mercado de varejo, técnicas de vendas, planejamento;
  • Conhecimento de estratégias de marketing e ferramentas de Sell Out.

Informações adicionais

Aqui você encontra: 

 

• Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;

• Salário compatível com o mercado;

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;

• Plano Odontológico com possibilidade de inclusão de dependentes;

• Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Wellhub (Gympass);

• Seguro de vida;

• Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);

• Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;

• PLR - Participação nos Lucros e Resultados;

• Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);

• Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;

• Paternidade estendida de 20 dias;

• Folga Aniversário;

• Modelo de trabalho híbrido*. 


*Aplicável somente para alguns cargos/posições 

 

Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:  

- Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone; 

- Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam; 

- Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.  

Desejamos uma ótima seleção para você! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Conflitos de Interesse
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão Corporativa
  6. Etapa 6: Contratação

Alimentar e inspirar as pessoas, transformando sonhos em realidade 💙

Esse é o propósito que nos inspira e faz com que sejamos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil! Reconhecida como líder nacional nos mercados de massas e biscoitos, estamos entre as maiores companhias do mundo nesses segmentos. Com quase sete décadas de existência, marcamos presença em todo o País com marcas regionais, nacionais e, agora, no Uruguai, nossa primeira aquisição internacional! Com um amplo portfólio de produtos que são sinônimos de sabor e qualidade, temos uma relação de confiança e respeito com consumidores de vários perfis.


Atuamos nos seguintes segmentos: Biscoitos de trigo e arroz; massas de trigo e milho; farinhas e farelos de trigo; misturas para bolos; margarinas e cremes vegetais; bolos; snacks de milho e trigo; torradas; biscoitos cobertos de chocolate; pasta de amendoim; temperos e chocolates; molhos, granolas; cookies; panificação sem glúten e beneficiamento de grãos. 


A partir da nossa sede, localizada na cidade de Eusébio, no Ceará, adotamos uma estratégia bem sucedida de construção e aquisição de novas indústrias. Possuímos um moderno parque industrial, com equipamentos de última geração, seguindo os mais rigorosos padrões de qualidade na produção de alimentos e operando com um modelo de integração vertical, que permite a produção de nossas mais importantes matérias-primas. 


Contamos com mais de 17 mil colaboradores distribuídos em 21 unidades industriais no Brasil e 1 no Uruguai. Além disso, temos 29 centros de distribuição, estrategicamente instalados em diferentes Estados, que possibilitam a presença das nossas marcas em todo o território nacional e apoiando à exportação para mais de 40 países. Também negociamos ações no Novo Mercado da B3, bolsa de valores oficial do Brasil.


Valorizamos o respeito às pessoas e ao bem comum, considerando a diversidade como o elemento mais importante para geração de resultados e mudanças significativas. Buscamos construir um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados, independentemente de idade, orientação sexual, gênero ou etnia. Todas as nossas oportunidades são acessíveis a pessoas com deficiência, e valorizamos a autenticidade e o potencial de cada talento.


Venha fazer parte desse time de GIGANTES!


Conheça algumas das nossas unidades:


https://mdiasbranco.com.br/quem-somos/#unidades