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Assistente de RH - Cultura & Clima

Job description

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. 


Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades. 


Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores. 


Missão do Cargo:


Desempenhar, sob supervisão, atividades de complexidade restrita, relacionadas a um ou mais dos seguintes processos: remuneração, benefícios, treinamento, desenvolvimento, clima organizacional, recrutamento e seleção de profissionais

Responsibilities and assignments

 Seus desafios serão: 

 

Cultura Organizacional

Apoiar a implementação das ações do projeto de evolução cultural da M. Dias Branco

 

Engajar lideranças e equipes nas campanhas e comunicações institucionais ligadas à cultura.

 

Estimular a participação em pesquisas organizacionais, como a de Cultura e Valores.

 

Clima Organizacional

Protagonizar a execução da Pesquisa de Clima nas unidades, atuando desde o planejamento, liderado pela área especialista, divulgação e comunicação até o suporte a líderes e colaboradores durante o processo.

 

Apoiar na divulgação dos resultados da pesquisa e no engajamento dos líderes na Plataforma Conexão Clima

 

Monitorar a percepção de clima nas unidades e reportar possíveis alertas à área de Gente & Gestão.

 

Diversidade & Inclusão

Apoiar a execução de eventos e ações institucionais, como a Semana da Diversidade e campanhas temáticas (Ex: Dia da Mulher, Orgulho LGBTQIAPN+, Novembro Negro).

 

Identificar situações relacionadas a diversidade, equidade e inclusão e reportar à área especialista para tratativas adequadas.

 

Atuar como agente multiplicador das diretrizes de D&I, promovendo a escuta ativa e o respeito às diferenças.

 

Saúde Mental

Apoiar a comunicação e adesão ao Programa de Saúde Mental Levemente.

 

Organizar e facilitar rodas de conversa com colaboradores e lideranças, promovendo espaços de escuta, acolhimento e orientação.

 


Requirements and qualifications

  • Ensino médio concluído.
  • Desejável cursando superior em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia ou áreas correlatas. 
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.


Additional information

Aqui você encontra: 

 

• Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades; 

• Salário compatível com o mercado; 

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; 

• Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes; 

Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass; 

• Seguro de vida; 

• Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade); 

• Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico; 

• PLR - Participação nos Lucros e Resultados; 

• Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade); 

• Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras; 

• Paternidade estendida de 15 dias; 

• Modelo de trabalho híbrido*. 

 

*Aplicável somente para alguns cargos/posições 

 

Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:   

- Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;  

- Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;  

- Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.   

Desejamos uma ótima seleção para você! 

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento comportamental
  3. Step 3: Entrevista com o R&S
  4. Step 4: Case
  5. Step 5: Entrevista com o Gestor
  6. Step 6: Hiring

Trabalhar aqui é tão gostoso quanto os nossos produtos 🍪💙

Na M. Dias Branco, crescemos todos os dias movidos por um propósito claro: Sonhar, Realizar, Crescer. Somos referência no setor de alimentos, líderes em massas e biscoitos, com uma trajetória construída ao longo de mais de sete décadas.

 

Nossa operação está presente em todo o Brasil e no Uruguai, reunindo mais de 17 mil colaboradores, 22 unidades industriais e mais de 25 centros de distribuição, levando nossas marcas a milhões de lares no País e a mais de 40 países.

 

Aqui, valorizamos o respeito às pessoas, a diversidade e a construção de um ambiente inclusivo, onde cada talento é reconhecido, pode se desenvolver e contribuir para resultados sustentáveis.

 

Quer fazer parte dessa história? Vem crescer com a gente.


Atenção candidatos(as):

As vagas da M. Dias Branco são divulgadas exclusivamente em nosso canal oficial:

👉 https://mdiasbranco.gupy.io/

Não solicitamos documentos ou pagamentos via WhatsApp.

📢 Suspeitou de fraude?

📧 mdiasbranco@canaldeetica.com.br

📞 0800-591-0847